Karriere im Hilfswerk Niederösterreich

Wir wissen, dass ein beruflicher Ein- oder Umstieg viele Neuerungen mit sich bringt. Daher wollen wir neuen Mitarbeiter*innen den Einstieg erleichtern:

• Unterstützung bei der Orientierung gibt es nicht nur von der Führungskraft, sondern von einem Paten und dem gesamten Team.
• Für neue Hilfe- und Pflege daheim-Mitarbeiter*innen, die organisatorisch tätig sind und mit der Landesgeschäftsstelle zusammenarbeiten, veranstalten wir einen interaktiven regionalen Willkommenstag. Neben der Vermittlung des Leitbilds, der Geschichte, der Struktur und der Angebote des Hilfswerks bietet dieses Event die ideale Möglichkeit andere Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen und sich auszutauschen.

Auch nach dem Ankommen im Unternehmen ist uns die berufliche Förderung unserer Mitarbeiter*innen wichtig Sowohl in der "Mobilen Pflege und Betreuung" als auch im Bereich der Angebote für "Kinder, Jugend und Familie" stehen Mitarbeiter*innen vielseitige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. So bieten ein internes Bildungsprogramm im Bereich "Mobile Pflege und Betreuung" umfassende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach den höchsten Qualitätsstandards.