Betriebstagesmutter*Betriebstagesvater - Kinderbetreuung in Betrieben
Die Vorteile einer betrieblichen Kinderbetreuung
Welche Vorteile ergeben sich für Firmen:
- Sie halten und erhalten Fachkräfte im Unternehmen.
- Sie können die Arbeitszeiten anpassen und gleichzeitig die Betreuung durch flexible Öffnungszeiten der Betriebstageseltern gewährleisten .
- Sie können Ihren Arbeitnehmer*innen einen schnelleren und stressfreieren Einstieg in das Berufsleben nach der Karenzzeit ermöglichen, somit haben Sie keine langen Ausfallzeiten Ihrer Fachkräfte und handeln in enger Abstimmung mit ihnen.
Welche Vorteile ergeben sich für Mitarbeiter*innen:
- Sie haben die Möglichkeit zu einem leichteren Einstieg, nach der Karenz.
- Flexible Arbeitszeiten- und Betreuungszeitgestaltung ab 5 Std/Woche.
- Die Betreuungszeiten werden auf die zeitlichen Erfordernisse der Eltern und des Unternehmens abgestimmt.
- Keine zusätzlichen Bring- und Abholwege vor und nach der Arbeit.
- Stressfreier Start nach individueller Eingewöhnung der Kinder in einer Kleingruppe.
Welche Vorteile ergeben sich für die Kinder:
- Die Betreuung der Kinder in einer kleinen Gruppe (max. 4 Kinder) von 0 bis 15 Jahren.
- Das Wochenstundenausmaß ab 5 Std. ermöglicht ein individuelles Ankommen und Eingewöhnen.
- „Ich gehe mit Mama oder Papa zur Arbeit“ - das bedeutet Entlastung auf allen Seiten.
Welche Voraussetzungen benötigt der Betrieb?
- Für die Betreuung erfolgt seitens der Unternehmen eine Bereitstellung der Räumlichkeiten.
- Zeitgleiche Betreuung von mindestens zwei Kindern von Mitarbeiter*innen des Betriebes (die Betreuung von externen Kindern ist ebenfalls zusätzlich möglich).
Was bietet die Kinderbetreuung des Hilfswerk Steiermark?
- Kompetente Beratung der Betriebe
- Bereitstellung der Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer Mitarbeiter*innen Vertretung im Bedarfsfall
- Ansprechstelle für die Eltern
- Abwicklung der gesamten Organisation (Personalverwaltung, Verrechnung und der Förderung für den Betrieb)
- Weiterbildung der Mitarbeiter*innen
- Unterstützung bei der Implementierung und der Ausstattung neuer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Firma Lipura-Rapuli
Kontakt
Sie haben Fragen zum Thema betriebliche Kinderbetreuung, Betriebstagesmutter*Betriebstagesvater? Gerne besprechen wir mit Ihnen unverbindlich alle Möglichkeiten und erstellen ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen angepasstes Angebot.
Ansprechpartnerin aktuelle Standorte:
Welche Unternehmen setzen bereits auf eine betriebliche Kinderbetreuung durch das Hilfswerk?