„Das Hilfswerk Salzburg ist in Bereichen tätig, in denen besonders auf die Gesundheit der Mitarbeiter/innen geachtet werden muss. In der Pflege & Sozialen Arbeit, aber auch in der Pädagogik, gibt es oftmals körperliche Tätigkeiten, etwa den Transfer von Menschen, bei welchen die richtige Handhabung essentiell ist.“ Das Bildungszentrum des Hilfswerks bietet daher laufend Fort- und Weiterbildungen an, um die Mitarbeiter/innen bestens geschult in den Betreuungsalltag zu bringen. Dabei wird jedoch nicht nur auf die körperliche Gesundheit, etwa durch den Kurs „Stützen, begleiten und mobilisieren“, sondern auch auf die mentale Gesundheit geachtet. „Der Umgang mit älteren Menschen, vor allem in einem Stadium der Demenz, kann auch mental herausfordernd sein. Unsere Fachkräfte lernen daher, Grenzen zu setzen und nicht nur für die Kunden, sondern auch für sich selbst zu sorgen“, so Franz Bäckenberger.
Ein weiterer großer Teil der Gesundheitsförderung im Hilfswerk ist natürlich die Kooperation mit dem Österreichischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung. Im Rahmen der Integration von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wurde das Hilfswerk Salzburg, sowohl das gesamte Unternehmen als auch einzelne Einrichtungen, bereits mehrfach ausgezeichnet. Diese Projekte, beispielsweise Rückenfit-Programme, Fahrsicherheitstrainings, Teilnahme am Salzburger Business Lauf, Seminar – „I schau auf mi und di“, Gesundes Führen, Erhöhung der Organisationsstunden für Führungskräfte, Ankauf von Arbeitsmittel zur Verbesserung der Ergonomie, Optimierung der Kernarbeitszeiten für Mitarbeiterinnen mit betreuungspflichtigen Kindern, u.v.m. wurden in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter/innen integriert und sind fester Bestandteil des Hilfswerks.
„Gesundheit hat in unserem Unternehmen einen zentralen Stellenwert – nach innen wie nach außen. Unser Bestreben ist es, ein gesundes und innovatives Unternehmen zu sein, ein Vorreiter in einzelnen Themengebieten“, so Franz Bäckenberger.